O Departamento Jurídico vem a cada dia se destacando como parceiro da organização, pois é justamente a eficácia na condução dos processos que minimiza riscos, ações judiciais e maximiza os resultados financeiros.
Participe deste Fórum, que é o único evento do mercado com foco nas melhores práticas de utilização de Indicadores de Desempenho para o Departamento Jurídico, contribuindo para o posicionamento estratégico do jurídico frente a companhia.
08h30 – Credenciamento e Welcome Coffee
Início – Abertura do Seminário pela Presidente de Mesa
Daniela Domingues
Gerente de contencioso da Alstom Brasil
09h00 –
Os Impactos da Escolha de KPI’s e a Gestão Jurídica com base nos Indicadores
– Saiba como avaliar o perfil da empresa e a demanda de Mercado de forma a definir corretamente os KPI’s, tanto no que diz respeito ao contencioso de massa, como contencioso consultivo.
– Definição de Indicadores e os possíveis efeitos contrários: Saiba quais as consequências que a escolha de Indicadores ineficazes podem trazer para as atividades do departamento e como reverter isso em ações benéficas.
– Inovação: Conheça as formas de inovação no uso de Indicadores sem descumprir as legislações e respeitando as políticas internas e o negócio da empresa.
– Estruturação do Jurídico: Conheça as diversas práticas que o departamento jurídico pode assumir para otimizar os indicadores estabelecidos, sendo mais rápido e eficaz.
Gustavo Albuquerque
Sócio do Escritório Gondim Advogados Associados
10h00 – Coffee Break e Networking
10h20 –
Utilização de Indicadores no Provisionamento e Contingenciamento do Departamento Jurídico e no alinhamento com as metas estratégicas da Organização
– Defina Indicadores eficazes de forma a controlar o provisionamento, com o intuito de mapear riscos de perdas imediatas e perdas prováveis. Previna-se contra custos adicionais.
– Saiba como estipular o contingenciamento de reserva no caso de possíveis perdas, identificar os riscos e como compensar a redução dos lucros.
– Avalie e mensure contingências objetivas e subjetivas, como forma de analisar as decisões judiciais e jurisprudenciais para a tomada de decisões: precedentes e confrontamento de decisões favoráveis e desfavoráveis.
– Reversão da provisão como forma de maximizar os lucros financeiros da empresa.
Mara Pedrozo
Diretora Jurídica do Walmart Brasil
11h50 –
Indicadores no Preventivo: Saiba como utilizar Indicadores de Desempenho para se posicionar estrategicamente com o cliente interno e externo da empresa e como tomar decisões efetivas com base em dados quantitativos e qualitativos
– Defina o controle das demandas internas gerando dados quantitativos que possibilitem mensurar tempo de retorno, valores e prazos.
– Reduza sua demanda com a mensuração das falhas e a análise da raiz do problema.
– Mapeie as causas recorrentes geradoras dos processos e previna-se para a redução dos passivos.
– Estabeleça um fluxo de trabalho no intuito de medir o desempenho da área consultiva através do mapeamento dos Indicadores.
– Atue como parceiro da organização: Elabore relatórios com demonstrativos expressivos para o board da empresa e torne-se parte estratégica no alcance de metas.
Rodrigo Cerqueira Santos
Gerente Geral Jurídico Banco Safra
12h30 – Almoço e Networking
14h00 –
Painel de Debates entre Departamento Jurídico e Escritório Terceirizado: Crie um vínculo estratégico entre ambos no intuito de reduzir a demanda judicial e os custos e maximizar os resultados financeiros da companhia
– Estabeleça um relacionamento produtivo alinhando os objetivos e utilizando métricas que mensurem e avaliem os resultados.
– Saiba como traçar e implantar parâmetros quantitativos e qualitativos para a atuação de cada prestador e avalie a performance para a tomada das decisões mais acertadas.
– Otimize o fluxo de trabalho e informações, filtrando o que é passado para os escritórios de advocacia contratados.
– Desenvolva Indicadores e SLA, tanto para mensuração de desempenho, quanto para a contratação dos terceiros.
Marcelo Tostes de Castro Maia
Sócio do Marcelo Tostes Advogados
Alfredo Santana
Diretor Jurídico para América Latina das Divisões de Caminhões, Ônibus, Equipamentos de Construção e Motores Volvo/Penta
15h00 –
Indicadores no Consultivo: Debata formas de auferir a volumetria de demandas com o fito de controlar entrada e saída de processos, visando a redução de custos dispensados em litígios judiciais
– Saiba como utilizar os resultados dos Indicadores a favor do departamento, entendendo o porquê das demandas e reduzindo o volume das ações.
– Como identificar, mensurar e reduzir os impactos e riscos financeiros em cada uma das áreas de atuação do departamento jurídico.
– Avalie sua carteira, analisando as decisões positivas, negativas, volume de acordos, valores envolvidos; no intuito de analisar melhores práticas de maximização de resultados.
– Estabeleça metas para a área consultiva e avalie os resultados dos indicadores da área.
– Defina o melhor modelo de relatório que pode unificar os dados de diferentes linhas jurídicas e acerte nas informações do board da organização.
Antonio Carlos Pajoli
Diretor Jurídico do Banco Cetelem
16h00 –Coffee Break e Networking
16h30 –
Indicadores no Contencioso: Otimização de processos e os principais resultados atingidos
– Como gerir os Indicadores de forma criteriosa, detalhada e precisa no contencioso de massa em empresas com grande índice de processos.
– Acompanhe como algumas empresas vêm reduzindo custos e aumentando o número de ações com resultado favorável à empresa, através do uso dos Indicadores.
– Conheça formas de aprimoramento da entrada de dados no contencioso, unificando o cadastro.
– Avalie resultados obtidos a partir da análise dos indicadores de desempenho, no intuito de redução de demandas.
Glauco Alves
Gerente Jurídico do Boa Vista Serviços
17h30 –
Indicadores de Desempenho na Gestão de Pessoas
Alfredo Santana
Diretor Jurídico para América Latina das Divisões de Caminhões, Ônibus, Equipamentos de Construção e Motores Volvo/Penta
18h00 – Encerramento
*Grade sujeita a alterações
Possibilitar a definição de estratégias de implementação de indicadores para o desenvolvimento de um jurídico alinhado ao Business Plan da organização.
– Participe de um painel de gestão de escritórios terceirizados, em que será discutido como os escritórios terceirizados devem aperfeiçoar sua gestão para atender às demandas dos clientes.
– Saiba como definir indicadores eficazes para mensurar capacidade técnica, atendimento ao cliente e acordos com êxito do credenciado e SLA para contratação e escritórios.
– Conheça estudos de casos específicos sobre indicadores no consultivo, preventivo e em contratos. Faça parte de mesas que irão expor o provisionamento e contingenciamento utilizando indicadores precisos e indicadores no jurídico interno mensurando o desempenho da gestão de pessoas.
– Escritórios de Advocacia
– Diretores e Gerentes Jurídicos
– Superintendentes Jurídicos
– Advogados
– Grupos de Departamentos Jurídicos internos de Empresas Públicas
Valor do Evento | R$ 2390 até dia 21 de maio
– Palestras: Material de Apoio Digital
– Alimentação: Welcome Coffee, Coffee Break Manhã, Almoço e Coffee Break Tarde
– Estacionamento do Hotel
– Certificado de Participação no Seminário
– Wi-Fi