Fórum Ações Trabalhistas | Impactos nos Tempos de Crise

23 de setembro de 2016 09h às 18h

Hotel Grand Mercure São Paulo Ibirapuera ★★★★★ Rua Sena Madureira, 1355 - Ibirapuera, São Paulo

O Evento

O número de processos recebidos nas varas trabalhistas brasileiras nunca foi tão alto. Em 2015, foram abertas cerca de 3 milhões de ações no país, o maior número já registrado desde 1941, quando começa a série histórica do Tribunal Superior do Trabalho.

Crise e demissões impulsionaram a enxurrada de ações na Justiça e as empresas correm para minimizar custos e atender à lei.

Atenta a esse cenário, a Conceito Seminários mais uma vez reunirá cases de empresas que passaram recentemente pela situação, juízes e associações do setor para apresentar alternativas ao mercado.

O evento reunirá juízes, departamentos jurídicos de grandes empresas, executivos de RH e demais áreas envolvidas para discutir como as empresas podem gerir seus profissionais para não gerarem um volume tão alto de ações, não prejudicando a justiça do trabalho com processos que podem ser resolvidos com acordos.

Esse seminário abordará, também, como a crise econômica tem impactado empresas, funcionários e o judiciário. As demissões têm feito com que profissionais busquem a garantia de seus direitos em uma escala de tempo menor. Gerando um fluxo maior de ações para as empresas e para o judiciário, levando-os a buscar estratégias e soluções para melhor gestão e menos impactos em seus negócios.

Como enfrentar a onda de demissões que impulsionam ações na Justiça?

Esclareça essa e outras questões no evento. Participe. Inscreva-se (11) 2364-0007 ou (21) 3734-8090

Programação

Credenciamento e Welcome Coffee

8h30

Objetivo

Apresentar aos executivos do setor cases e soluções para diminuir os riscos e minimizar o impacto das ações trabalhistas no momento de crise.
– Conheça alternativas para diminuição do passivo trabalhista
– Discuta estratégias de gestão do contencioso trabalhista para obter mais resultado
– Esclareça as principais dúvidas sobre as Ações Trabalhistas.
– Saiba qual é visão do judiciário

Público Alvo

– Administradores
– Gestores de departamentos jurídicos
– Gestores de RH
– Advogados
– Consultores
– Contabilistas
– Magistrados

Programação

8h30

Credenciamento e Welcome Coffee

8h50

Abertura do Evento pelo Presidente de Mesa

Marcos Shamilian
Sócio do Donatoni Ferreira Advs

9h00

O papel dos Tribunais em tempos de crise econômica

– A arrecadação da Justiça do Trabalho aos cofres públicos
– Dificuldades das empresas no acesso à Justiça
– A conciliação como meio célere e efetivo de prestação jurisdicional

Silvia Regina Pondé Galvão Devonald
Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

9h40

A crise econômica brasileira atual e os reflexos nas relações trabalhistas

– As demissões em massa nas empresas
– O número de ações trabalhistas
– A assessoria preventiva com o intuito de evitar ações trabalhistas
– A impossibilidade do uso da mediação e da arbitragem nos conflitos individuais trabalhistas
– A demora na prestação jurisdicional quando frustrada a composição na primeira audiência

André Cremonesi
Juiz da 5ª Vara do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região

10h20

Coffee Break e Networking

10h40

Uniformização de Jurisprudência pela Justiça do Trabalho: Impactos para as Empresas

– A Ampliação da Força dos Precedentes Judiciais na Sistemática Processual Brasileira
– Novos Mecanismos de Uniformização de Jurisprudência: Lei 13.105/2014 e Novo Código de Processo Civil
– Impactos dos Mecanismo de Uniformização de Jurisprudência na Condução de Reclamações Trabalhistas e no dia-a-dia das Empresas

Caroline Marchi
Sócia do Machado Meyer

11h10

Redução de passivo trabalhista

– Gestão estratégica do passivo trabalhista
– Implementação de política de qualidade
– Sugestões para redução de carteira de processos trabalhistas

Giancarlo Borba
Sócio do Siqueira Castro Advogados

11h40

Momento de perguntas e respostas: Esclareça as principais questões trabalhistas para os seus negócios

12h00

Almoço

14h00

Flexibilização das condições de trabalho

– Programa de Proteção ao Emprego (PPE)
– Terceirização
– Contratos de prazo determinado

Sergio Pinto Martins
Desembargador do TRT da 2ª Região. Professor titular da Faculdade de Direito da USP

14h40

Gestão do contencioso trabalhista: Menos romantismo e mais resultado

– Advocacia empresarial atual e a importância da gestão das ações trabalhistas
– A nova realidade trabalhista e os aspectos financeiros da crise
– Soluções de sucesso do contencioso (implementação de gerenciamento de acordos, fluxo de trabalho e contratação de escritórios)
– Auditoria, contingência trabalhista e contencioso massificado

Mara Pedrozo
Diretora legal do Walmart

15h10

Desafios da negociação coletiva em tempos de crise

Cássia Pizzotti
Sócia do Demarest Advogados

15h40

Momento de perguntas e respostas: Nesse debate aproveite para esclarecer suas questões sobre o Programa de Proteção ao Emprego e Lay-Off, uma alternativa para as empresas enfrentarem o atual contexto econômico brasileiro. Serão abordadas também questões sobre a Gestão de Pessoas em Regime Offshore, exploração dos benefícios e quais são os riscos da adoção do Trabalho Flexível nas instituições.

16h00

Coffee Break e Networking

16h20

Inteligência de mercado na gestão do contencioso

– Contextualizar a problemática que prejudica a adequada prestação jurisdicional por parte do Poder Judiciário no Brasil, com impactos sobre toda a sociedade;
– Investigar as causas do excesso de demandas trabalhistas que abarrotam o Departamento Jurídico das grandes empresas, prejudicando o seu desempenho;
– Demonstrar as alternativas gerenciais que permitem a redução do contencioso trabalhista e atuação preventiva à chegada de demandas repetitivas ao Departamento Jurídico;
– Compreender de que forma soluções estratégicas podem ser adotadas para mitigar o risco financeiro e de imagem das empresas alvo da massificação judicial.

Julio Cesar Beltrão
Legal Director da Unilever 

16h50

Os pilares da gestão trabalhista eficiente: administrar o contencioso, auditar as práticas de RH e influenciar os demais gestores

– A administração do contencioso trabalhista não é baseada simplesmente na contratação de um bom escritório de advocacia. Mais do que isso, é necessário conhecer o passivo trabalhista para gerenciá-lo de maneira inteligente. Nem sempre litigar é a melhor estratégia, mas firmar acordos sem critérios também pode encorajar novas ações trabalhistas.
– As condenações trabalhistas reiteradas trazem um importante aprendizado: é hora de rever as práticas de RH para reduzir o número de futuras ações trabalhistas;
– A conscientização dos gestores torna mais fluído o processo de disseminação da cultura de boas práticas trabalhistas.

Aldo Augusto Martinez Neto
Sócio do Souza Cescon

17h20

Momento de perguntas e respostas: Esclareça as principais questões trabalhistas para os seus negócios

17h30

Encerramento

Palestrantes

Silvia Devonald - TRT da 2ª Região
Sergio Pinto Martins - TRT da 2ª Região
André Cremonesi - TRT - 2ª Região
Giancarlo Borba - Siqueira Castro
Cássia Fernanda Pizzotti - Demarest
Mara Pedrozo - Walmart
Julio Cesar Beltrão - Unilever
Aldo Martinez - Souza Cescon

Investimento

R$ 2.590,00 – Inscrições pagas até dia 22/09

Incluso

– Material de Apoio Digital: Palestras copiadas em pen drive
– Alimentação:
Welcome Coffee
Coffee Break Manhã
Almoço
Coffee Break Tarde
– Estacionamento do Hotel
– Certificado de participação no Seminário

Patrocínio

Conheça as opções de patrocínio e razões para expor a marca da sua empresa nesse evento que reunirá especialistas de grandes departamentos jurídicos e RH, sócios de grandes escritórios e juristas.

Para patrocinar esse evento, ligue para (11) 2364-0007 (21) 3734-0090.

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Inscrição